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Pnrr: Brunetta, 1 mln assunzioni tempo determinato per P.a

40% tra professionisti e specialisti potrebbero essere assorbiti

Redazione ANSA ROMA

(ANSA) - ROMA, 23 NOV - Nei prossimi cinque anni nella Pubblica amministrazione ci saranno un milione di nuovi assunti a tempo determinato all'interno del Pnrr, il Piano nazionale di ripresa e resilienza. Lo ha ribadito il ministro della Pubblica amministrazione Renato Brunetta, alla presentazione del nuovo Portale nazionale del reclutamento InPa. "I 250 miliardi del Pnrr avranno bisogno di specialisti e professionisti, tutto questo è previsto" dal Piano e queste persone, spiega Brunetta, "saranno pagate all'interno del Pnrr" e si parla si assumere "da 800.000 al milione di unità. Noi avremo nel prossimo quinquennio 1-1,3 milioni di forza lavoro variamente specializzata, professionisti con contratti a termine e alla fine del quinquennio la legge prevede che il 40% di queste persone possano essere assorbite della Pubblica amministrazione in forma ordinaria attraverso una procedura concorsuale". Saranno assunti con contratti 3+2 e contratti a termine, sottolinea. "Invito - dice - tutti i professionisti a mettere i loro curricula nel portale". I numeri del portale oggi con già oltre 95.000 iscritti di cui 47% donne e 53% uomini e un bacino "da cui attingere" di 5,6 milioni professionisti censiti. Il Pnrr)prevede il reclutamento di 1.000 professionisti ed esperti per il supporto alle amministrazioni territoriali nella gestione dei procedimenti amministrativi complessi quindi per la semplificazione. Ma quante risorse del Pnrrr andranno alla spesa del personale? "Proprio perché i 1.000 sono segmento alto, i segmenti meno alti non saranno legati alla cifra di 100.000 euro l'anno" e aggiunge che "la dimensione salariale non è ancora risolta". Si tratta, precisa Brunetta, di "1,2-1,3 milioni di tecnici professionisti diretti e indiretti, nessuno conosce la cifra puntuale perché sarà figlia dei progetti che saranno avviati e dentro questi ci saranno le posizioni" Sui salari, continua, "sarà necessario un processo evolutivo legato ai contratti a termine, magari legata a una premialità del contratto a termine, la mia preoccupazione non è questa, ma di trovare le specializzazione sul mercato", trovare le persone per realizzare i progetti, "questa sarà la mia preoccupazione nei prossimi anni", chiude il ministro. (ANSA).
   

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