Nella prima settimana dopo la
proclamazione, il nuovo sindaco di Ancona Daniele Silvetti ha
dato il via a una serie strutturata di incontri che è cominciata
dai colloqui con i dirigenti e che sta proseguendo con visite a
tutti gli uffici e, quindi, con il confronto con i dipendenti,
raggiunti dal primo cittadino direttamente nelle postazioni di
lavoro secondo un calendario serrato che lo impegnerà per i
prossimi giorni, e con i rappresentanti della Rsu e delle
organizzazioni sindacali, questa mattina riunite nella sala
giunta di Palazzo del Popolo.
"Un nuovo metodo di conoscenza della macchina comunale" lo ha
definito Silvetti, per onorare subito l'impegno assunto di
cominciare a lavorare insieme a partire dal confronto. Il
sindaco ha anche comunicato che sarà nominato un assessore al
Personale, dopo che, negli ultimi due mandati di governo, questa
delega era rimasta residualmente in capo al primo cittadino.
L'ultima delega assessorile al Personale risale
all'Amministrazione Gramillano (2009-2013).
L'incontro con la Rsu e le organizzazioni sindacali di questa
mattina è servito per condividere una prima illustrazione delle
tematiche aperte del personale e le relative modalità di azione.
Tra i temi più urgenti, fa sapere il Comune, "quelli legati alla
Polizia Locale, con particolare riferimento alle problematiche
della dotazione organica, dell'organizzazione del Corpo e della
massa vestiario, rispetto alla quale l'Amministrazione si è
detta disponibile a studiare un percorso che possa conciliare le
esigenze dei dipendenti con la tutela dell'Ente in termini
erariali". Sarà anche "necessario condividere un programma di
incontri e tavoli per scrivere il nuovo contratto aziendale,
verificare le necessità dei singoli settori e definire
un'organizzazione del lavoro che coniughi l'efficienza dei
servizi con la valorizzazione del personale, anche in relazione
ai nuovi strumenti forniti dal Ccnl in tema di
verticalizzazioni, progressioni orizzontali, formazione,
premialità".
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