L'assessorato regionale del Lavoro ha pubblicato un avviso da oltre un milione di euro dedicato all'apprendistato professionalizzate, finalizzato alla formazione e all'occupazione dei giovani. Lo ha annunciato l'assessora del Lavoro Ada Lai, L'apprendistato ha già registrato in Sardegna dati positivi: 2.585 sono gli assunti entro il 1 gennaio 2023, di cui 1.579 uomini, 1.006 donne. L'avviso è finalizzato all'individuazione dei soggetti attuatori dell'offerta formativa pubblica di base e trasversale, che dal 3 luglio potranno candidarsi per la costituzione del catalogo per il periodo 2023/2025. L'offerta formativa ha una durata complessiva pari a un monte ore non superiore a 120 per tutto il triennio, articolato in moduli di 40 ore per ciascun anno di durata del contratto, che si differenzia a seconda del livello di scolarità dell'apprendista al momento dell'assunzione.
L'avviso è rivolto alle agenzie formative in forma singola o associata accreditate ed è finalizzato alla costituzione, all'interno del territorio regionale, dell'offerta formativa pubblica per l'acquisizione di competenze di base e trasversali, nell'ambito del contratto di apprendistato professionalizzante. I destinatari dell'offerta formativa sono gli apprendisti in possesso dei requisiti residenti o domiciliati in Sardegna e assunti da imprese con almeno una sede operativa nella Regione, in tutti i settori di attività, pubblici o privati, con contratto di apprendistato professionalizzante, che posseggano i seguenti requisiti: età compresa tra i 18 e i 29 anni, in possesso di una qualifica professionale.
Le domande potranno essere presentate utilizzando esclusivamente l'applicativo reso disponibile dalla Regione Autonoma della Sardegna nell'ambito del Sistema Informativo del Lavoro e della formazione Professionale (SIL) all'indirizzo: www.sardegnalavoro.it a partire dalle ore 10.00 del giorno 3 luglio 2023 ed entro e non oltre le ore 23.59 del giorno 17 luglio 2023.
"E' uno strumento per connettere occupazione e formazione, domanda e offerta - ribadisce Lai - una grande opportunità per i giovani tra i 18 e i 29 anni, che possono essere formati e seguiti per crescere in azienda aumentando le proprie competenze. Ma ci sono vantaggi anche per le imprese che faticano a trovare personale formato. I datori di lavoro, infatti, hanno sgravi contributivi per tre anni, previsti dalle norme nazionali, non spendono un euro per la formazione e hanno la possibilità di assicurarsi profili professionali corrispondenti ai propri valori e ai propri metodi di lavoro".
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