"La Filiera delle Telecomunicazioni è
per sua natura vocata all'innovazione e proprio in questa
direzione è fondamentale promuovere lo sviluppo e
l'aggiornamento delle competenze e favorire l'ingresso di nuovi
talenti per affrontare in maniera inclusiva le sfide del
futuro", è quanto afferma il direttore di
Asstel-Assotelecomunicazioni, Laura Di Raimondo commentando
l'accordo raggiunto al Ministero del Lavoro e delle Politiche
Sociali tra Vodafone e le Organizzazioni Sindacali.
"La digitalizzazione sta velocemente trasformando il mondo
del lavoro - afferma Laura Di Raimondo - e per questo diventa
strategico puntare su modelli che consentano un rapido e
continuo adeguamento dei saperi. È necessario, quindi,
nell'ambito della più generale rivisitazione del sistema di
protezione sociale del lavoro, promuovere strumenti di politica
attiva e di carattere espansivo capaci di migliorare il grado di
occupabilità delle persone".
"Auspichiamo, pertanto, che il contratto di espansione, che
costituisce una efficace declinazione di questi obiettivi -
conclude Laura Di Raimondo - possa diventare una misura
strutturale, anche alla luce delle sfide che il Paese si
appresta ad affrontare. È questa l'occasione decisiva per
realizzare un vero patto inter-generazionale, favorendo
l'assunzione di giovani e donne con nuove professionalità e
sostenendo le imprese e i lavoratori grazie a percorsi di
formazione permanente e certificata che puntino al reskilling e
all'upskilling delle competenze".
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