(ANSA) - REGGIO CALABRIA, 03 MAG - Nei primi tre trimestri
del 2022, la Città metropolitana di Reggio Calabria - con 141,2
mila occupati - ha registrato una crescita del tasso di
occupazione, in linea con l'andamento regionale e nazionale,
passando dal 40% del 2021 al 41,5% al 30 settembre 2022.Lo
riferisce un comunicato della Camera di commercio di Reggio
sulla base di un approfondimento sulle dinamiche del mercato del
lavoro nel territorio metropolitano.
"L'occupazione reggina - è detto nel comunicato - è
concentrata prevalentemente nel settore dei servizi (56,6%) e, a
seguire, nel commercio (18,1%) e nel settore agricolo (11,4%).
Costante la criticità relativa alla disparità tra generi: il
tasso di occupazione maschile è pari al 54,2% a fronte di un
tasso di occupazione femminile pari al 29,2%. Nel territorio
metropolitano di Reggio al 30 settembre 2022 si registrano 21,8
mila persone in cerca di lavoro; il tasso di disoccupazione
conferma, anche nei primi tre trimestri 2022, la tendenza al
ribasso osservata negli ultimi anni. Nel periodo gennaio -
settembre 2022 si attesta in media, infatti, al 13,7%, ancora
superiore di 5,5 punti rispetto al dato nazionale. L'analisi per
genere evidenzia anche in questo caso disparità tra uomini e
donne, con dati rispettivamente pari al 12,2% e 16,3%. Inoltre,
per I giovani (15 - 24 anni) il tasso di disoccupazione si
attesta al 31%, quasi due punti in meno rispetto alla media
regionale (32,9%), e quasi 6 punti in meno rispetto al dato Sud
e Isole (36,8%); la media nazionale si attesta invece al 23,6%.
Nei primi nove mesi del 2022, si registrano in totale circa 171
mila persone inattive. Il tasso di inattività nel III° trimestre
2022 resta sostanzialmente stabile, attestandosi al 51,9%,
risultando più alto del dato regionale e nazionale. Anche in
questo caso, le donne presentano un tasso di inattività maggiore
rispetto a quello degli uomini. Nei primi nove mesi del 2022 si
registra, infatti, un tasso di inattività femminile pari al
65,2% a fronte di un il 38,2% maschile.
"L'analisi sul mercato del lavoro - afferma il presidente
dell'ente Antonino Tramontana - riguarda gli ultimi dati Istat,
disponibili a livello territoriale; sebbene si rilevino
indicatori di trend positivi, rimane preoccupante il dato
relativo alla disparità di genere, nonché quello della
disoccupazione dei nostri giovani che troppo spesso
trasferiscono le loro competenze altrove. La Camera di commercio
è costantemente impegnata nelle politiche attive del lavoro con
tutto il sistema camerale e con le altre istituzioni del
territorio; da diversi anni ormai promuoviamo l'organizzazione a
Reggio Calabria del Professional Day, un importante evento di
matching tra domanda e offerta e che ci vedrà presenti, per la
prima edizione 2023, nei prossimi 22 e 23 giugno".
Per il 2022 nella Città metropolitana, secondo il Sistema
informativo Excelsior (Anpal - Unioncamere) è stata registrata
una previsione occupazionale di 21.380 nuovi ingressi, con un
incremento del +4,1% rispetto al 2021. Più di un terzo (36,2%)
ha riguardato professionisti nel terziario. L'analisi per
settore ha evidenziato un maggiore fabbisogno in quello della
ricettività, con 4.950 nuove assunzione, e del commercio con
3.950 ingressi. Le assunzioni nel 2022 sono state previste
prevalentemente da imprese fino a 49 dipendenti (81%), seguite
dalle medie imprese 50-249 dipendenti (11%) e dalle grandi
imprese con più di 250 dipendenti, con solo l'8%. (ANSA).