"Nessun arretramento su occupazione
e produzione: la Sevel deve rimanere il pilastro produttivo ed
economico dell'Abruzzo e del centro sud". Così il segretario
generale della Uil Pierpaolo Bombardieri, in visita oggi alla
Sevel di Atessa (Chieti), stabilimento del gruppo Stellantis che
produce il Ducato. Insieme a lui il segretario generale Uilm,
Rocco Palombella, e il segretario generale Uil Abruzzo, Michele
Lombardo.
"Abbiamo visitato una realtà importante - ha detto
Bombardieri - che fonda la sua forza sul lavoro delle circa 7
mila persone che ogni giorno contribuiscono a raggiungere record
su record. Come Uil, abbiamo rimarcato l'importanza che
Stellantis insieme alle istituzioni lavorino affinché la
centralità dello stabilimento rimanga intatta. Per questo, se è
vero che non sono in programma nuove assunzioni, abbiamo
apertamente chiesto al management di lavorare alla
stabilizzazione dei precari, che significherebbe consolidare
l'indiscusso primato di questo stabilimento a livello non solo
nazionale, ma mondiale".
Sul tema sicurezza Bombardieri ha chiesto "il maggiore sforzo
possibile alla Sevel, che comunque ha dimostrato di essere
all'avanguardia. Per una simile realtà servono anche ingenti
sforzi in termini di ricerca scientifica, da portare avanti con
il territorio, e infrastrutture, oggi purtroppo carenti in
questa parte d'Abruzzo".
"Diciamo no a ipotesi di delocalizzazione in Polonia - ha
aggiunto Palombella - perché un simile stabilimento deve poter
funzionare e funzionare bene nel suo territorio. La Sevel ha le
carte in regola per continuare a dare lavoro a migliaia di
persone, come fa da decenni".
Lombardo ha ricordato che il 13% del Pil Abruzzo proviene
proprio da questo stabilimento e dal suo indotto. "Serve una
politica industriale attenta a salvaguardare questo primato, e
come sindacato continueremo a lavorare affinché la grande
industria nella nostra regione possa continuare a trainare
l'economia". Ad accogliere i sindacalisti il direttore dello
stabilimento, Angelo Coppola, che ha illustrato numeri, sfide e
opportunità della Sevel, insieme ad Antonio Viggiano, direttore
delle risorse umane.
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