Se hai scelto di non accettare i cookie di profilazione e tracciamento, puoi aderire all’abbonamento "Consentless" a un costo molto accessibile, oppure scegliere un altro abbonamento per accedere ad ANSA.it.

Ti invitiamo a leggere le Condizioni Generali di Servizio, la Cookie Policy e l'Informativa Privacy.

Puoi leggere tutti i titoli di ANSA.it
e 10 contenuti ogni 30 giorni
a €16,99/anno

  • Servizio equivalente a quello accessibile prestando il consenso ai cookie di profilazione pubblicitaria e tracciamento
  • Durata annuale (senza rinnovo automatico)
  • Un pop-up ti avvertirà che hai raggiunto i contenuti consentiti in 30 giorni (potrai continuare a vedere tutti i titoli del sito, ma per aprire altri contenuti dovrai attendere il successivo periodo di 30 giorni)
  • Pubblicità presente ma non profilata o gestibile mediante il pannello delle preferenze
  • Iscrizione alle Newsletter tematiche curate dalle redazioni ANSA.


Per accedere senza limiti a tutti i contenuti di ANSA.it

Scegli il piano di abbonamento più adatto alle tue esigenze.

Asstel e Luiss Business School per un nuovo corso di studio

Il programma su "Le Nuove Relazioni Industriali" parte da Roma

Redazione ANSA MILANO

Asstel-Assotelecomunicazioni è diventato partner dell'Executive Course della Luiss Business School "Le Nuove Relazioni Industriali". Il percorso si inserisce nella più ampia cornice dell'Executive Programme in Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane e si terrà a Roma l'11 febbraio 2022, a Milano il 25 febbraio 2022 e a Belluno l'11 marzo 2022.

Obiettivo del programma è trasferire ai partecipanti le conoscenze di base su quello che è il quadro normativo e contrattuale di riferimento, collegandolo alle nuove sfide derivanti dalla trasformazione digitale e dagli impatti che questa ha generato sia sui processi organizzativi aziendali che sugli strumenti di comunicazione adottati per fronteggiare l'emergenza. Ogni modulo approfondirà le principali pratiche e tecniche negoziali in materia di Relazioni Industriali e spazierà dalle Relazioni Sindacali al Welfare aziendale.

"La digitalizzazione sta profondamente trasformando il mercato del lavoro e i modelli di riferimento delle organizzazioni aziendali e della leadership. Pertanto, è necessario promuovere programmi di alta formazione che permettano di governare la trasformazione in corso. Il mondo del lavoro è, infatti, alla ricerca di nuove professionalità e di un aggiornamento continuo delle competenze, per questo noi di Asstel crediamo che l'Executive Course della Luiss Business School Le Nuove Relazioni Industriali possa rappresentare un percorso innovativo indirizzato sia a studenti, sia a lavoratori già in forza per approcciare in maniera multidisciplinare e innovativa al mondo delle relazioni industriali. L'obiettivo è di generare esperienza proprio dall'incontro diretto con l'impresa e con nuovi saperi. Perché spostare in avanti il proprio orizzonte è fondamentale per anticipare i trend e vincere la sfida del futuro" ha commentato il Direttore di Asstel, Laura di Raimondo. 
   

RIPRODUZIONE RISERVATA © Copyright ANSA