Sono 11 le studentesse e gli studenti
del terzo anno del corso di laurea triennale in ingegneria
elettronica dell'Università Roma Tre ad essere stati assunti in
Enel con contratti di apprendistato. Con l'anno accademico
2021/22 ha preso il via infatti una delle prime applicazioni in
Italia di Apprendistato di alta formazione e ricerca per il
conseguimento di una Laurea in Ingegneria Elettronica,
realizzata dall'Ateneo capitolino in partnership con l'azienda
energetica. Grazie al protocollo d'intesa siglato tra i due
soggetti, spiega Enel, i partecipanti selezionati alterneranno
le lezioni e lo studio a una formazione tecnico-professionale in
azienda.
"Si tratta di un progetto fortemente voluto - afferma Francesca
Valente, responsabile People&Organization Enel Italia - che
nasce da una visione condivisa da Enel e dall'Università degli
Studi Roma Tre sulla formazione e il lavoro. Per troppi anni
abbiamo pensato di affrontare gli studi universitari e il lavoro
come due fasi separate, da svolgere, rigorosamente, in sequenze
temporali distinte. Due microcosmi che non interagiscono tra
loro. In netta discontinuità con il passato, insieme a Roma Tre
abbiamo cercato di abbattere "il muro" e rendere contestuale
l'inserimento lavorativo con il completamento del percorso
triennale di laurea in Ingegneria Elettronica".
La formazione è un elemento strategico per affrontare
l'innovazione tecnologica che è al centro della transizione
energetica verso un modello più sostenibile. Ed in occasione
della giornata mondiale degli studenti Enel ha deciso di
raccontare con una campagna di comunicazione digitale rivolta ai
giovani il proprio impegno per l'educazione e l'alleanza
strategica tra formazione e settore energetico.
La collaborazione con Roma Tre è in continuità con i programmi
attivati a partire dal 2014 con 377 giovani entrati in azienda
attraverso il programma di apprendistato duale.
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