Se hai scelto di non accettare i cookie di profilazione e tracciamento, puoi aderire all’abbonamento "Consentless" a un costo molto accessibile, oppure scegliere un altro abbonamento per accedere ad ANSA.it.

Ti invitiamo a leggere le Condizioni Generali di Servizio, la Cookie Policy e l'Informativa Privacy.

Puoi leggere tutti i titoli di ANSA.it
e 10 contenuti ogni 30 giorni
a €16,99/anno

  • Servizio equivalente a quello accessibile prestando il consenso ai cookie di profilazione pubblicitaria e tracciamento
  • Durata annuale (senza rinnovo automatico)
  • Un pop-up ti avvertirà che hai raggiunto i contenuti consentiti in 30 giorni (potrai continuare a vedere tutti i titoli del sito, ma per aprire altri contenuti dovrai attendere il successivo periodo di 30 giorni)
  • Pubblicità presente ma non profilata o gestibile mediante il pannello delle preferenze
  • Iscrizione alle Newsletter tematiche curate dalle redazioni ANSA.


Per accedere senza limiti a tutti i contenuti di ANSA.it

Scegli il piano di abbonamento più adatto alle tue esigenze.

ANSAcom
ANSAcom

Contratti: Cgil, nella somministrazione più tutele sindacali

Dl dignità giusto nei principi, evitate le ricadute più negative

ANSAcom

Il nuovo contratto nazionale firmato dai sindacati con Assolavoro è "un contratto importante", secondo la segretaria confederale della Cgil, Tania Scacchetti, per le innovazioni che introduce sull'inclusività e la parità di trattamento tra lavoratori somministrati e diretti all'interno della stessa azienda e rispetto al tema dei diritti sindacali.
Il nuovo contratto della somministrazione, dice Scacchetti, "afferma un principio importante: nonostante le diversità di tipologie di rapporti nel mondo del lavoro, per il sindacato è importante fare processi di inclusività e offrire le stesse tutele ai lavoratori, a parità di lavoro svolto".
Inoltre, a seguito del decreto dignità, "è stata fatta un'operazione importate e significativa per evitare le ricadute più negative di un intervento, che noi abbiamo giudicato giusto nei principi, con la riduzione dei contratti a termine senza causale". "E' uno dei primi contratti che si è misurato su questo criticità - osserva la dirigente sindacale - e ha rafforzato principi che ci consentono di garantire maggiormente la continuità occupazionale nelle aziende verso processi che devono andare il più possibile verso la stabilizzazione dei lavoratori precari".

In collaborazione con:
Assolavoro

Archiviato in


Modifica consenso Cookie