Cgil, Cisl e Uil e Confindustria
hanno firmato con Inps e Ispettorato del Lavoro la convenzione
per la misurazione e la certificazione della rappresentanza
sindacale. L'accordo prevede che l'Inps abbia il compito di
"pesare" i sindacati attraverso la valutazione di un mix tra
iscritti e voti nelle elezioni delle Rsu su modello di quanto
già accade per il pubblico impiego. La convenzione attua il
testo unico sulla rappresentanza facendo scattare per l'accesso
al tavolo della trattativa una forza minima del 5% e per la
firma del contratto l'ok con la maggioranza semplice.
Con la firma della convenzione sulla rappresentanza sindacale
"sono certa che inizi un nuovo percorso nella storia delle
relazioni industriali. Percorso che ha tra i suoi punti di
arrivo l'emanazione di una legge sulla rappresentanza, attuando
la seconda parte dell'articolo 39 della Costituzione", ovvero
sull'efficacia erga omes dei contratti, ha detto la ministra del
Lavoro, Nunzia Catalfo, intervenendo alla stipula.
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