Se hai scelto di non accettare i cookie di profilazione e tracciamento, puoi aderire all’abbonamento "Consentless" a un costo molto accessibile, oppure scegliere un altro abbonamento per accedere ad ANSA.it.

Ti invitiamo a leggere le Condizioni Generali di Servizio, la Cookie Policy e l'Informativa Privacy.

Puoi leggere tutti i titoli di ANSA.it
e 10 contenuti ogni 30 giorni
a €16,99/anno

  • Servizio equivalente a quello accessibile prestando il consenso ai cookie di profilazione pubblicitaria e tracciamento
  • Durata annuale (senza rinnovo automatico)
  • Un pop-up ti avvertirà che hai raggiunto i contenuti consentiti in 30 giorni (potrai continuare a vedere tutti i titoli del sito, ma per aprire altri contenuti dovrai attendere il successivo periodo di 30 giorni)
  • Pubblicità presente ma non profilata o gestibile mediante il pannello delle preferenze
  • Iscrizione alle Newsletter tematiche curate dalle redazioni ANSA.


Per accedere senza limiti a tutti i contenuti di ANSA.it

Scegli il piano di abbonamento più adatto alle tue esigenze.

Ex Ilva: ArcelorMittal, sempre collaborato con i sindacati

Ex Ilva: ArcelorMittal, sempre collaborato con i sindacati

(v.: 'Ex Ilva: azienda condannata per...' delle 15:26)

TARANTO, 22 marzo 2019, 20:05

Redazione ANSA

ANSACheck

ArcelorMittal Italia "prende atto del provvedimento del Tribunale, pur riservandosi ogni azione, e ribadisce di aver sempre agito con la massima collaborazione nei confronti di tutte le organizzazioni sindacali e di voler continuare a dialogare con assoluta trasparenza con tutti i soggetti coinvolti". Lo sottolinea l'azienda commentando la sentenza del giudice del Lavoro di Taranto che l'ha condannata per comportamento antisindacale, accogliendo un ricorso dell'Usb, relativamente all'obbligo disatteso di comunicare alle organizzazioni sindacali - limitatamente ai casi di eccedenza di personale fungibile rispetto a specifiche funzioni aziendali - il risultato dell'applicazione dei criteri convenuti nell'accordo sindacale del 6 settembre 2018. Il giudice ha pertanto ordinato alla società di effettuare tale comunicazione nel termine di sessanta giorni.
    In una nota, ArcelorMittal fa però rilevare che il giudice del Lavoro ha rigettato le "censure per condotta antisindacale relative alla fase di informazione e consultazione sindacale ex articolo 47, legge 428/90, che ha preceduto la cessione dei complessi aziendali del Gruppo Ilva". A tal riguardo, il giudice "ha dato atto che - osserva l'azienda - nell'accordo sindacale del 6 settembre 2018 la stessa Usb aveva riconosciuto la correttezza della condotta aziendale in relazione all'esatto adempimento degli obblighi informativi prescritti dalla procedura ex art. 47, restando così esclusa la configurabilità di qualsivoglia condotta antisindacale al riguardo".
    Inoltre, il giudice del Lavoro "ha rigettato le domande di Usb - puntualizza ArcelorMittal - anche in relazione a pretese omissioni informative relative alla perimetrazione delle attività e alla definizione dei nuovi assetti organizzativi".
   
   

Riproduzione riservata © Copyright ANSA

Da non perdere

Condividi

O utilizza