Cresce Young Platform, la
piattaforma italiana per la compravendita crypto leader a
livello di community e quantità di servizi offerti. Dopo un 2021
in crescita rispetto al 2020 sia per base-utenti (+1.089%) sia
per numero delle transazioni sul proprio exchange (+989%), Young
Platform si prepara ad ampliare anche il suo organico di
dipendenti. Una campagna di assunzioni già partita porterà
l'azienda a quasi triplicare le dimensioni, passando dalle 41
unità nel 2021, età media 27 anni, alle 110 previste per fine
2022, creando decine di occasioni di lavoro qualificato, in un
settore economico promettente.
L'inserimento di 69 nuove figure nel team, ad appena quattro
anni dalla fondazione avvenuta su iniziativa di sei ex studenti
di Informatica dell'Università di Torino (Andrea Ferrero,
Alexandru Stefan Gheban, Samuele Raimondo, Andrea Carollo, Marco
Ciarmoli e Daniele Rinaldi), sarà reso possibile sia dagli
incoraggianti risultati di business, sia dal round di
finanziamento da 3,5 milioni di euro guidato da United Ventures
a giugno 2021.
"Il mondo delle criptovalute crea occasioni di lavoro
innovativo e qualificato, anche in Italia. Il nostro team, con
un'età media di 27 anni e la piattaforma, con una base-utenti in
continua espansione, sono allineati su questa traiettoria
globale. osserva Andrea Ferrero, amministratore delegato di
Young Platform. "In Young Platform il bene più importante sono
le persone. Il nostro impegno è aiutarle a crescere, tramite
feedback continui e in tempo reale e percorsi di formazione"
conclude Mariano Carozzi, presidente di Young Platform.
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