I dipendenti della Tgroup, azienda
di trasporto e logistica, nel 2022 potranno beneficiare del
programma di welfare che il gruppo di Biella ha sottoscritto con
Intesa Sanpaolo. Una novità che punta ad accrescere il benessere
personale e familiare dei collaboratori, incrementando nel
contempo il valore effettivo della premialità riconosciuta
dall'azienda.
Tgroup conta 34 filiali e circa 900 dipendenti. Collabora
con brand nazionali e internazionali per la distribuzione e la
gestione logistica, su tutto il territorio italiano ed europeo.
Ѐ uno dei pochi operatori di trasporti in Italia ad aver aderito
fin dal 2019 al Global Compact, iniziativa delle Nazioni Unite
che promuove politiche di gestione d'impresa sostenibili.
"Mai come in questo periodo, ogni attività imprenditoriale è
diventata più consapevole di quale sia il ruolo e l'impatto
sociale che ha sulla vita
di tutti gli attori coinvolti a vario titolo nell'impresa.
Grazie alla collaborazione con Intesa Sanpaolo, abbiamo trovato
una risposta davvero efficace perché il benessere di tutti possa
crescere in valore e sicurezza" commenta Giuseppe Terracciano,
ad di Tgroup. "Si sta diffondendo una nuova cultura del welfare
e il nostro obiettivo è aiutare le imprese clienti a sviluppare
al meglio questa opportunità. La scelta di Tgroup è indicativa
di una diversa sensibilità imprenditoriale nella ricerca di
maggiore valore per le proprie persone. Si tratta di un segnale
di attenzione molto importante, al quale siamo fieri di poter
contribuire con un servizio assolutamente distintivo" sottolinea
Stefano Capellari, doirettore regionale Piemonte Nord, Valle
d'Aosta e Sardegna di Intesa Sanpaolo.
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