"La legge n. 179 del 30 novembre 2017 ha introdotto l'istituto del "Whistleblowing", che indica le disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell'ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato.
Questo nuovo istituto giuridico permette di segnalare reati o irregolarità commessi all'interno di una azienda, pubblica o privata, e al tempo stesso permette di tutelare il soggetto (whistleblower) che ha effettuato la predetta segnalazione".
Per effettuare Segnalazioni, si prega di scaricare il Modulo Segnalazioni Violazioni che potrà essere inviato: