(ANSA) - ROMA, 23 GIU - Affitti agevolati a Milano, accordi
con le 30 scuole guida per corsi gratuiti per chi vuole fare il
conducente,
academy tecniche e programmi per offrire un'esperienza sul campo
a tecnici qualificati, nuovi ingegneri e manager della mobilità.
Così la responsabile Selezione, formazione e welfare diversity &
inclusion Atm, Maria Emanuela Salati, racconta la campagna di
assunzioni dell'azienda dei trasporti milanesi nel corso
dell'evento dell'Agenzia ANSA "Diversità, inclusione, equità:
una nuova visione per il lavoro".
"Abbiamo un sistema di welfare molto articolato e il nostro
primo modo di fare inclusione è quello di creare occupazione sul
nostro territorio. Abbiamo un piano di 700 assunzioni
quest'anno, ne abbiamo già atte 330", dichiara Salati.
"Continuiamo a lavorare ancora molto per inserire tecnici,
ingegneri, specializzati, manutentori e soprattutto conducenti.
Proprio per agevolare le politiche di genere e giovanili -
spiega la dirigente - abbiamo attivato politiche come alloggi
covenzionati sul territorio e il pagamento della carta di
qualificazione del conducente". (ANSA).